Pour publier en ligne vos petites annonces, merci de les transmettre par courriel à presidencesdo42@orange.fr

Rappel déontologique:
Le SDO42 se réserve le droit de ne pas diffuser une annonce qui ne respecterait pas l’éthique de notre profession.Les annonces sont maintenues pendant trois mois, merci de nous contacter quand elles sont pourvues !

OFFRE COLLABORATION/ OFFRE D’EXERCICE A FRAIS COMMUNS

Rhône Alpes/ Loire (42)/Saint-Chamond OFFRE COLLABORATION/ OFFRE D’EXERCICE A FRAIS COMMUNS Cabinet d’orthophonistes, 12, place ST PIERRE, 42400 ST-Chamond Proche ST Etienne (15 min), non loin de Lyon (accessible en train ou voiture par voie rapide-45 min) Je recherche le/la futur(e) remplaçant(e) de mon collègue à partir du mois de janvier 2023 (voire dès fin 2022 selon les modalités à définir ensemble). En effet, à mon grand regret, ce dernier quittera le cabinet fin 2022 pour cause de retraite (il l’aura bien méritée !). Le nouveau/la nouvelle venu(e) pourra reprendre le suivi de ses patients (rééducation de voix, neuro, autisme, LO, LE…) et également en prendre des nouveaux (à souhait) ! Le cabinet est idéalement situé, en plein cœur du centre ville, à 10 min à pied de la gare et proche de l’autoroute. Il est facile de se garer à proximité du cabinet pour les patients comme pour les orthos ! Nous sommes à proximité d’une petite place calme et arborée, non loin de certaines écoles de la ville, et proches de la rue piétonne commerçante. Sur la place, il y a de nombreux restaurants qui ouvrent leurs terrasses en été ! Les prises en charge sont variées (LE, LO, autisme, neuro). La patientèle est sérieuse et sympathique. Nous disposons d’une longue liste d’attente. La demande est très forte dans la région. Nous partageons les locaux avec mon collègue. Chacun dispose d’un bureau indépendant (environ 14 mètres carré), avec une belle salle d’attente commune, une cuisine équipée et une grande étagère pour les archives. Le cabinet a été refait à neuf début 2019, mis aux normes accessibilité handicapés (PMR), avec des toilettes pour les patients et des toilettes personnelles. Il est situé au rez-de-chaussée (idéal pour les ados qui viennent seuls ou qui se font déposer !). Nous faisons un partage des frais courants (exercice à frais communs). Le loyer et les charges ne sont pas très élevés. Nous disposons de matériels variés pour la rééducation, et le cabinet est informatisé. Le bureau laissé par mon collègue est lumineux et spacieux  !!! Les modalités possibles de travail ensemble et la date d’installation pourront tout à fait être discutées par téléphone/de visu…(peut-être un début d’installation vers fin 2022, ou même avant? à voir, à réfléchir ensemble). Au plaisir de vous rencontrer ! Les patients couramiauds vous attendent ! CONTACT Laurence SCHMIDT 0677865330 schmidt_laurence@hotmail.com

offre poste orthophonistes banlieue sud-ouest de St-Etienne

Nous sommes 2 orthophonistes qui quittons notre cabinet (retraite/choix du salariat), situé dans la proche banlieue sud-ouest de St-Etienne, nous avons un local récent et agréable (salle d’attente, 2 bureaux + cuisine) avec des facilités de stationnement, un loyer abordable et une patientèle variée et sympathique. Nous travaillons en bonne entente avec les médicaux/para-médicaux du voisinage. Vous êtes 1 ou 2 orthos qui terminez vos études ou qui êtes plus chevronné(e)s, une ortho avec une amie psychologue/psychomotricienne/orthoptiste/ …, …. Nous vous proposons de prendre notre suite à partir de septembre/octobre 2023. Frais limités à la transmission (reprise du matériel et/ou du mobilier) Mails : g.ducherthollot@free.fr myriam.clairc@netcourrier.com

Poste d’orthophoniste(s)

La Ligue de l’Enseignement de la Loire recherche des orthophonistes pour :

  • Le CMPP de Firminy (0,5 ETP CDI)

  • Le SAFEP-SSEFS de Saint-Etienne (0,4 à 0,5 ETP CDD)

  • Le CMPP de Roanne (0,450 ETP CDI)

  • Le SAFEP-SSEFS-SESSAD de Roanne (0,296 ETP CDI)

  • Le CMPP de Saint-Chamond (0,3 ETP CDI)

Sous l’autorité de la direction médicale et de la directrice administrative, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Prises en charge orthophoniques en séances individuelles et collectives, bilans orthophoniques…

Travail en lien avec les structures d’accueil (écoles, partenaires…) vous participerez aux réunions de synthèses cliniques et de coordination.

CCN 66.

Négociation possible.

Recherche un(e) remplaçant(e) pour mon arrêt maladie – Poste d’orthophoniste

43110 AUREC SUR LOIRE Je recherche un(e) remplaçant(e) pour mon arrêt maladie jusqu'au 25 janvier 2022 (très certainement prolongé jusqu'à mon congé maternité). 55-60 rdv par semaine (LO, LE, cognition mathématique, voix, bégaiement, beaucoup de troubles de l'oralité chez les bébés et jeunes enfants). Emploi du temps adaptable à votre guise. Les patients n'ont plus de soins depuis mi-novembre, ils seront ravis de vous accueillir. De mon côté, j'habite quasiment sur place, je pourrai vous épauler dès que nécessaire. Rétrocession de 15% négociables. Contact mail lisa-marion@hotmail.fr ou tél. 06 58 06 51 48 Au plaisir de vous rencontrer

Poste d’orthophoniste au CMPP/SESSAD/SSEFS en CDI temps plein

Intégrez le nouveau Centre M dico-Social de Roanne dot  d’un équipement technique moderne et d’un espace de travail spacieux et lumineux,   deux pas de la gare et du centre urbain. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d’orthophonistes, de psychomotriciens, de psychologues, de neuropsychologues, d’un médecin généraliste, d’un pédiatre, d’une assistante de service sociale, d’une éducatrice spécialisée, de secrétaires, sous la direction médicale d’un pédopsychiatre. Vous interviendrez à la fois : - Au SESSAD (Service d’Education Spéciale et de Soins   Domicile) qui permet aux enfants dysphasiques de bénéficier d’une prise en charge intensive associant la rééducation orthophonique des troubles spécifiques des apprentissages li s au langage oral, la rééducation psychomotrice, la psychothérapie, l’aide pédagogique, la guidance parentale et l’accompagnement  éducatif. - Au SSEFS (Service de Soutien l’Education Familiale et la Scolarisation qui propose une prise en charge précoce aux enfants atteints de déficience auditive d s la naissance (Rééducation orthophonique associée l’implantation cochléaire). - Au CMPP (Centre M dico-Psycho-Pédagogique) dans le champ de la pr vention, de l’ valuation diagnostique et de la rééducation auprès d’enfants en situation de souffrance dans les apprentissages scolaires. Vos missions : ➢ Evaluation des difficult s au niveau du langage oral (réception/production), du langage écrit (lecture/ écriture/compréhension) et des troubles logico-mathématiques. ➢ Proposition de séances individuelles ou groupales (en bin me avec vos collègues). Possibilité  de groupes transversaux avec d’autres spécialités. ➢ Réalisation de séances sur le lieu de scolarisation de l’enfant. ➢ Participation   des réunions pluridisciplinaires (synth se, clinique, coordination, ESS…) ➢ Travail partenarial avec les travailleurs sociaux et les équipes pédagogiques Vos avantages : ➢ Congés trimestriels/fermeture de l’établissement pendant les vacances scolaires/repos le week-end (possibilité  d’annualisation sur les vacances scolaires) ➢ Convention 66 : négociation possible de l’échelon en début de carrière ➢ Développement des compétences par la formation continue Saisissez cette opportunité en contactant la Directrice Administrative sgambade@cemroanne.org Tel :06.45.58.97.24 et/ou la Directrice Territoriale acheynet@cemroanne.org Tel :06.45.58.96.50

Rencontre autour des trbles de l’oralité et des freins restrictifs buccaux dans le cadre de l’allaitement avec l’Association Ref’lait

L’Association Ref’lait est une association de professionnels de santé et de la petite enfance qui soutien l’allaitement maternel dans le département de la Loire. Depuis quelques années la question des troubles de l’oralité et des freins restrictifs buccaux se pose de plus en plus dans le cadre des accompagnements à l’allaitement que les consultantes de l’Association font auprès des familles. Nous avons été informé de votre implication effective ou potentielle dans la prise en charge des bébés avec des troubles de l'oralité et/ou des freins restrictifs buccaux . Notre souhait aujourd’hui est de créer du lien entre les professionnels intervenant autour de cette problématique. Nous vous invitons à une rencontre , afin de faire connaissance et comprendre quelles sont les différentes prises en charge possible afin de travailler en lien pour l'amélioration de l'allaitement de ces bébés. Rendez-vous en visioconférence, le jeudi 08/04/2021 de 18 h à 20 h. Le lien vous sera envoyé quelques jours avant et après confirmation de votre présence. Pour celles et ceux qui ne pourront pas être disponible pour cette visio mais qui sont intéressés par le sujet, n’hésitez pas à nous le faire savoir pour que nous restions en lien avec vous. Merci pour l’attention que vous porterez à cette initiative. L’équipe de Ref’lait

La Maison de Santé à La Fouillouse a été créé par Immobilière CR pour accueillir des praticiens de la santé.

La Maison de Santé à La Fouillouse a été créé par Immobilière CR pour accueillir des praticiens de la santé. Depuis plusieurs mois, Infirmières, Ostéopathe, Kinésithérapeutes, Psychologue, Sophrologue se sont installés. Si vous désirez vous renseigner, vous pouvez contacter M GERIN Gilles GERIN Tél : 06 30 87 75 97 5 Le Domaine des Places 42 330 Saint Galmier

APF France Handicap Centre d’Accueil et de Réadaptation pour personnes cérébrolésées de St Martin en Haut recrute : UN/UNE ORTHOPHONISTE

L’établissement : Le Centre d’Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L’accompagnement, d’une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L’établissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places d’accueil temporaire (séjours de répit). Missions : L’orthophoniste participe au suivi des résidents en évaluant et apportant des remédiations aux troubles de la communication et de la sphère oro-laryngo-pharyngée résultant de lésions cérébrales, afin d’améliorer l’autonomie personnelle et sociale de la personne accompagnée. Par son action, il/elle contribue à l’accompagnement des résidents dans leurs situations de handicap et la réalisation de leur projet de vie. Conditions de travail : L’orthophoniste travaille en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d’eux, notamment leur famille. Il/elle intervient dans le processus d’accompagnement de ces derniers, ainsi qu’en lien avec les partenaires de l’établissement. Il/elle travaille sous la responsabilité de la Directrice CONDITIONS CONTRACTUELLES : CDD de 3 mois suivi d’un CDI Temps plein Convention CCN 51 : coefficient 487 Rémunération : Salaire brut mensuel : 2 165 € (hors ancienneté reprise à 100 %) Poste à pourvoir le 29 mars 2021 Personne à contacter : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Laure BOUVET-MOSSAZ, Directrice laure.bouvet-mossaz@apf.asso.fr Date limite pour candidater : 14 février 2021

APF France Handicap Centre d’Accueil et de Réadaptation pour personnes cérébrolésées de St Martin en Haut recrute : UN/UNE NEUROPSYCHOLOGUE

L’établissement : Le Centre d’Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L’accompagnement, d’une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L’établissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places d’accueil temporaire (séjours de répit). Missions : Le/la neuropsychologue participe au suivi des résidents en évaluant et apportant des remédiations aux troubles cognitifs résultant de lésions cérébrales, afin d’améliorer l’autonomie personnelle et sociale de la personne accompagnée. Par son action, il/elle contribue à l’accompagnement des résidents dans leurs situations de handicap et la réalisation de leur projet de vie. Conditions de travail : Le/la neuropsychologue travaille en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d’eux, notamment leur famille. Il/elle intervient dans le processus d’accompagnement de ces derniers, ainsi qu’en lien avec les partenaires de l’établissement. Il/elle travaille sous la responsabilité de la Directrice CONDITIONS CONTRACTUELLES : CDI Mi-temps : sur 2 jours ½ dont jeudi journée et vendredi après-midi impératif Convention CCN 51 : statut cadre, coefficient 518 Rémunération : Salaire brut mensuel 0.5 ETP : 1 151.77 € (hors ancienneté) Poste à pourvoir le 18 mars 2021 Personne à contacter : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Laure BOUVET-MOSSAZ, Directrice laure.bouvet-mossaz@apf.asso.fr Date limite pour candidater : 14 février 2021